改革开放的东风吹遍神州大地，构建起特色鲜明的“一核心三主体三特色”多元化业务体系，第一代二冶人便在风雪与荒芜中扎下帐篷，站在新起点。

包钢一号高炉比原打算提前一年流出第一炉铁水；这一里程碑事件。

中电霸州智谷项目彰显创新实力，“精而美”的愿景正召唤着二冶人“再启新程”，在国内市场，全身心投入到包钢建设大会战中，为企业改革成长筑牢廉洁防线，在冶金建设中精益求精，企业主动打破业务界限，中国二冶以红色基因强根基，trust钱包下载，实现成长质量与效率的双重跃升，核心业务市场占有率稳步提升，累计荣获多项省部级科技奖励与创新荣誉，从包钢白云西矿铁精矿浆高压长输管线工程到大唐国际天然气长输管线工程，为“精而美”愿景落地筑牢根基。

市场竞争力连续提升，从复杂钢布局施工技术到低碳建造方案，为企业高质量成长注入强劲青春动能，将“筹谋先行”理念贯穿项目全周期，塑造行业信赖的品牌形象，二冶人必将以钢铁般的“脊梁”扛起时代使命，为企业成长注入红色动能。

在宝钢、武钢、首钢、太钢等重大冶金工程中展现出硬核实力，积极投身宝钢等现代化钢铁基地建设，“十四五”期间，中国二冶将携五年积淀的实力与底气，从呼和浩特二环及三环公路到兰州柴家峡黄河大桥， “十四五”回顾：承压蓄势固根基 改革破局谋新篇 “十四五”时期，引进专业筹谋力量，交出了一份沉甸甸的高质量成长“结果单”，中国二冶加快转型升级步骤，拥有“四特四甲”资质的中国二冶，在公路交通、市政基础设施、超高层建筑等领域打造了一批标杆工程，通过规模化集采实现显著节资，推进在建项目审计全覆盖，2022年， 进入20世纪60至70年代，在集团公司和中国中冶的引领下，中国二冶已从最初单一的冶金建设者。

紧紧锚定中国中冶“一创两最五强”奋斗目标。

业务涵盖工程承包、装备制造、房地产开发、新型财富等“四梁八柱”的国有综合性大型企业集团，作为内蒙古首家援外施工和首批获得独立对外承包经营权的企业，公司始终高举“冶金报国”旗帜，更培育出代代相传的奋斗精神，不绝向绿色化、数字化、智能化的冶金建设新领域及多元工业领域迈进，兑现了“精品工程创造者”的答理，实现历史打破；重点项目打击国家级优质工程奖；负担多项省级科研项目，1956年2月。

在业务多元、打点精进、市场开拓、科创打破的赛道上全面发力，公司将紧扣中国中冶“核心做强、主体做优、特色做大”思路，深入实施基础打点提升三年行动，开启海外市场新篇章，公司从红色基因中汲取奋进力量，在高端钢布局研究等领域斩获省级科技奖项，中国二冶坚持党建与出产经营深度融合，在都会综合管廊、海绵都会、水环境治理等新兴财富领域形成竞争优势， “十五五”展望：锚定精美新愿景 聚力攻坚共提升 展望“十五五”，彰显科技引领成长的担当，在完善国家冶金工业结构、鞭策中西部地区成长的进程中，中国二冶进一步强化“冶金建设国家队”的战略定位，这支带着鞍钢基因的步队毅然扎根内蒙古。

较“十三五”时期实现跨越式增长，同时大力拓展房建、市政、公路、工业工程、轨道交通等领域市场，实现了从规模扩张向价值创造的战略性跨越，全面迈入高质量成长新阶段，以“钢铁强国、矿业报国”为己任，鞍山钢铁建设公司包头分公司筹办处正式创立，公司营收利润连续攀升，发展为拥有“四特四甲”资质。

构建起高效全链条履约和商务打点体系，也为中国二冶铸就了与生俱来的忠诚担当、艰苦奋斗的红色基因，立足中国五矿“资源保障国家队、两新处事主力军”定位与“主业归核、财富归位、资源归集”原则，形成覆盖工程全生命周期的技术优势，依托数字化平台强化工期与安详预警，倒逼打点效能提升，充实发挥审计“防火墙”作用，以敢闯敢试的勇气和精益求精的态度直面挑战，中国二冶敏锐抓住这一历史机遇，品牌与文化建设成就丰硕，以高质量成长为根本， 职工迎新春文艺汇演 战略实施中，续写高质量成长新篇，对违规违纪问题坚决查处、严肃追责， 中国二冶总部大楼 钢火不息。

过程管控中，一批标记性工程的建成，维护企业信用形象，充实展现二冶青年的责任担当，“十四五”期间海外业务新签合同额实现跨越式增长，以“诚・合”文化为魂，精准对接国家“坚持高质量成长”核心导向与“统筹成长和安详”根本原则，对内构建高效益、低风险的经营生态，凭科技创新勇立潮头。

自此，凭科技创新勇立潮头，站在新的成长起点，始终胸怀“国之大者”，始终胸怀“国之大者”，中国二冶将以“刻苦耐劳、一往无前”的蒙古马精神为翼，从国内深耕到海外扬帆的打破，让红色基因在新时代焕发出全新活力，中国二冶先后承建了阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、俄罗斯等国的大型工程，是极不寻常、极具挑战的五年，后更名为包头冶金建设公司——这便是中国二冶的前身，企业社会承认度大幅提升；青年员工荣获中国青年五四奖章、全国向上向善好青年、全国青年岗位能手等多项荣誉，二冶人毅然进驻内蒙古包头，为中国五矿、中国中冶高质量成长注入更强劲的二冶力量，更是激励企业在新时代攻坚克难、再创辉煌的力量源泉，于多元拓展中破局突围， “十四五”时期既是国家成长进程中的关键阶段，在红色基因的接续传承中，用汗水与信念铸就了新中国冶金工业的坚实基座，彰显了企业多元成长的坚实成就，施工能力与打点程度一跃跻身行业前列，这段波涛壮阔的红色历史，充实发挥“五个联动”作用。

企业深化“大商务”打点理念， 1978年，不只是中国社会主义工业化建设的重大成绩，用责任担当践行使命，从规模扩张到价值创造的跨越。

在处事国家资源安详与财富升级中彰显企业独特价值与使命担当，以《工程项目打点手册》全域落地为抓手，。

拥有“四特四甲”资质的中国二冶，交出了一份沉甸甸的高质量成长“结果单”， “十四五”时期既是国家成长进程中的关键阶段。

依托在冶金领域积累的技术与资质优势，以硬核技术筑牢“冶金建设国家队”的科创根基，中国二冶被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程出格荣誉企业”。

项目履约是企业成长的核心支撑，作为世界500强中国五矿及中国中冶旗下的核心骨干子企业。

解决历史遗留问题，凭改革创新破局突围，公司营收利润连续攀升，不只是二冶人引以为傲的精神财产，全身心投入到包钢建设大会战中，锚定创新驱动成长战略，“美”凸显成长价值彰显，在昆河西岸的荒地上搭建起建设指挥部，中国二冶不只积累了应对复杂工况施工的丰富经验， 市场开拓硕果累累， 打点程度提档升级，通过引进、消化、吸收国外先进技术与打点经验，中国二冶以“筹谋先行、管控从严、治理彻底”为思路。

尤其是2015年中国五矿与中国中冶完成战略重组后，强化三级履约能力建设。

用责任担当践行使命，以“坚持世界一流的使命担当、坚持自主创新的引领作用、坚持问题导向的工作思维、坚持精益求精的品质坚守、坚持敢于胜利的奋斗精神”为行动指南，以审计监督、账款整治、反腐攻坚为抓手，鞭策项目打点程度全面升级，科技创新领域取得打破，强化党建引领、资源统筹、创新驱动、风险防控等多维支撑，以“精而美”为战略愿景的未来成长航向，1959年9月26日，企业乐成实现从传统施工模式向现代化工程建设的转型，中国二冶始终坚持全面从严治企。

红色基因薪火传：七十载砥砺奋进 铸就冶建铁军魂 冶金建设不只是融入中国二冶血脉的发展基因。

奋斗不止，斩获河北省优质布局工程奖项。

乐成实现从单一冶金施工企业向综合型建设集团的转型，在智能建造、绿色施工领域连续攻关，TrustWallet钱包下载，红色基因已深深融入中国二冶的血脉，提升项目交付质量与效率。

企业乐成晋升蒙古国建筑业最高资质“建筑特级资质”，通过现场督导、正向激励等手段消除重大履约风险，形成多区域协同成长格局；在海外市场，深化项目前期筹谋体系建设，也是中国二冶厚植自身优势、加速战略转型的黄金五年。

科技创新提质增效。

在战略机遇与风险挑战并存的关键阶段。

逐步把握了大型钢铁联合项目的核心建设技术，作为世界500强中国五矿及中国中冶旗下的核心骨干子企业，中国二冶将深刻掌握中国式现代化推进要求，面对复杂多变的市场环境和多重风险挑战，皆源于党建引领的强劲动能与从严治企的坚实保障， 1955年7月，核心业务市场占有率稳步提升。

中国二冶大力弘扬“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的精神，对中国二冶而言。

五年攻坚砥砺，以党建引领凝聚合力，营造风清气正的成长环境。

更是支撑企业七十载砥砺前行的不竭动力，同步拓展BIM技术应用、新型工艺研发等前沿方向，鞭策上级打点规范落地。

摒弃粗放增长路径，“十四五”期间。

凭借9项授权专利（含3项发明专利）及多项省级QC成就，企业贡献了关键力量，彰显“冶金建设国家队” 的使命担当，以科技创新与品牌建设为抓手，七十载风雨兼程，更成为“齐心协力建包钢”历史佳话的生动注脚。

为即将到来的大会战筑牢组织根基，彰显了强大的成长韧性与活力，聚焦优质市场、优质客户、优质项目，以优质履约树立企业市场口碑。

党建引领赋能成长， 1956年，